Upladder

Задачи главной страницы — дать возможность быстро начать работу с сайтом, почитать актуальные интервью на тему HR от известных специалистов, посмотреть уровень вакансий на сайте, узнать что-то новое.

Страница выполнена с учетом фирменного стиля.

Количество вопросов при регистрации кандидата сведено к минимуму: пройти регистрацию просто. Кроме того, для работы с сайтом можно воспользоваться аккаунтом в LinkedIn.

Страница, продающая 'upladder' компаниям-соискателям. Иконка из фирменного набора пришлась здесь как нельзя кстати.

Познакомиться с командой проекта — значит осознать, что за проектом стоят реальные люди с большим опытом. Для того, чтобы знакомство было приятным, мы провели выездную фотосессию и подготовили материалы к публикации на сайте.

Так выглядит страница резюме у кандидата. Большое количество информации разумно распределно по странице, а цветовое маркирование позволяет расставить акценты.

Одна из страниц заполнения резюме. Основные вкладки (те, без которых нельзя пройти дальше) открыты к заполнению, остальные — скрыты, чтобы не мешать.

Список избранных вакансий.

Так мы поясняем, что нужно сделать пользователю.

Одна из страниц соискателя, список размещенных вакансий с подробной статистикой.